Formación y consultoria
GESEM presenta una amplia oferta de cursos de formación en desarrollo del liderazgo y dirección de equipos, comprometidos con potenciar la excelencia en el liderazgo dentro de tu organización. Nuestros programas especializados están diseñados para impulsar el crecimiento de líderes y equipos, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial. Confía en GESEM como tu aliado en el camino hacia el liderazgo efectivo y el éxito en la gestión de equipos.
Generando la verdadera evolución de el/la líder.
Adaptar las nuevas herramientas digitales para liderar.
Aprender estrategias para motivar y herramientas para empoderar al líder.
Modalidades
Presencial / Streaming
Síncronos / Asíncronos
Blended (mixto)
CURSO
DESCRIPCIÓN
MODALIDAD
Conseguir el compromiso del equipo, mejorando la relación
14 h
Reconocer y reactivar el potencial creativo propio
14 h
Herramientas para resolver problemas y tomar decisiones rápidas
14 h
Generando relaciones exitosas
14 h
Dinamizar y facilitar reuniones para que sean eficaces
14 h
Conectar con la motivación intrínseca y aprender estrategias para motivar
24 h
Adaptar las nuevas herramientas digitales para liderar
14 h
Fortalecer el Liderazgo: Desarrollar habilidades de liderazgo sólidas que destaquen y perduren en el entorno empresarial.
Fomentar la Creatividad Empresarial: Potenciar la capacidad creativa de los líderes para inspirar soluciones frescas y efectivas en la gestión de equipos.
Mejorar la Comunicación en Equipos: Optimizar la comunicación interna, promoviendo mensajes claros y persuasivos dentro del equipo de trabajo.
Adaptarse a los Cambios: Capacitar a los líderes para liderar en tiempos de cambios y adaptarse eficazmente a nuevas circunstancias.
Promover el Reconocimiento del Equipo: Fomentar el compromiso del equipo y mejorar las relaciones entre los miembros a través del liderazgo y la comunicación interna.
Desarrollar y Activar el Talento: Ayudar a los líderes a reconocer y aprovechar su propio potencial y el de su equipo para aportar al crecimiento empresarial.
Fomentar la Actitud Proactiva: Incentivar una actitud proactiva y el pensamiento creativo en la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Gestionar el Cambio de Manera Positiva: Ayudar a los líderes a pasar de gestionar el cambio a desearlo, promoviendo una mentalidad abierta y adaptativa.
Potenciar la Toma de Decisiones: Proporcionar herramientas efectivas para analizar problemas y tomar decisiones rápidas y acertadas en situaciones empresariales.
Estos objetivos ayudarán a los líderes y equipos a alcanzar un mayor éxito en sus roles y contribuirán al crecimiento y desarrollo de la empresa.
En GESEM, nuestra misión es proporcionar formación de máxima calidad, centrada en el desarrollo del liderazgo y adaptada a las necesidades específicas de cada empresa. Reconocemos que el liderazgo efectivo y la dirección de equipos son fundamentales en el entorno empresarial actual. Por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones formativas personalizadas que permitan a los líderes y sus equipos prosperar en un mundo en constante cambio.
Nuestra experiencia en el ámbito del desarrollo del liderazgo y la dirección de equipos nos respalda como la elección ideal para fortalecer la capacidad de liderazgo en tu organización. Aprovecha esta oportunidad única y descubre cómo nuestros cursos pueden impulsar tu liderazgo y ayudarte a tomar decisiones más efectivas en un entorno empresarial en constante evolución. ¡Contáctanos ahora y déjanos ser tu aliado estratégico en el camino hacia un liderazgo excepcional y el éxito en la dirección de equipos!
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