Habilidades

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Cursos Habilidades Directivas

Mindfulness para manejar situaciones estresantes

By |2019-09-03T09:25:32+02:00diciembre 13th, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes. Objetivos específicos Desarrollar una mayor adaptabilidad y aceptación de las situaciones. Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad. Incrementar la claridad mental, la concentración y la memoria. Potenciar el autoconocimiento y la gestión emocional. Favorecer cambios positivos en las actitudes y conductas. [...]

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Enfocar prioridades (focus) para optimizar el tiempo

By |2019-09-03T09:25:24+02:00diciembre 4th, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Optimizar la gestión del tiempo laboral a partir del enfoque en lo prioritario. Objetivos específicos Detectar y eliminar las barreras personales que dificultan la gestión del tiempo. Establecer prioridades adecuadamente en función de la importancia y urgencia. Aprender a decir “no” , cuando corresponde. Desarrollar la habilidad de hacer planificaciones periódicas [...]

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Ser la solución: actitud proactiva y pensamiento creativo

By |2019-09-03T09:25:17+02:00diciembre 4th, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Proponer soluciones creativas en el entorno laboral. Objetivos específicos Activar el paradigma proactivo: la autoresponsabilidad. Reconocer el potencial creativo propio. Activar la actitud creativa y desarrollar hábitos para favorecerla. Aplicar técnicas para encontrar ideas y soluciones. Programa Exigencias actuales y futuras en las organizaciones El “top ten” de las [...]

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Comunicación asertiva y la construcción confianza

By |2019-09-03T09:25:43+02:00diciembre 4th, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Aprender a utilizar un lenguaje claro, conciso y positivo en las comunicaciones. Objetivos específicos Practicar formas concretas de comportamiento y de actuación en situaciones delicadas o difíciles. Proporcionar técnicas para hacer argumentaciones que persuadan de nuestra opinión. Adquirir los conocimientos y las técnicas que ayuden a desarrollar las tareas de atención [...]

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Desarrollo de la Competencia emocional para equipos saludables

By |2019-09-03T09:25:51+02:00diciembre 4th, 2017|Categories: cursos, General, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Establecer relaciones eficaces con el equipo de trabajo. Objetivos específicos Desarrollar las competencias emocionales dirigidas a establecer relaciones positivas y eficaces con el equipo de trabajo. Reflexionar sobre la toma de conciencia de uno mismo como punto de partida para la mejora personal y profesional. Activar las capacidades de observación emocional para [...]

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Activar los talentos propios para fortalecer el equipo

By |2019-09-03T09:25:56+02:00diciembre 4th, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Potenciar el equipo desde la movilización de talentos e inclinaciones personales. Objetivos específicos Valorar las propias aptitudes, talentos e inclinaciones. Identificar “debilidades” derivadas del estilo de personalidad como áreas de desarrollo personal y/o complementariedad con otros. Fomentar la colaboración con otras personas: el engranaje del equipo. Aplicar estrategias ante los diferentes [...]

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Aprender a pensar como un innovador para aportar soluciones creativas a tus retos

By |2019-07-30T08:35:01+02:00diciembre 3rd, 2017|Categories: cursos|Tags: |

Objetivos del curso Activar el pensamiento innovador Objetivos específicos Comprender la innovación y los métodos más utilizados. Desarrollar actitudes que promueven la innovación en el equipo. Actitudes ‘Problem Solving’. Detectar rasgos personales que están obstaculizando la innovación y desactivar hábitos que la obstaculizan. Conocer herramientas de innovación para cada fase del proceso.Valorar los rasgos [...]

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Construyendo innovación: Creative Problem Solving Method

By |2019-07-30T08:35:08+02:00diciembre 3rd, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Aplicar el Creative Problem Solving (Osborn Method) Objetivos específicos Comprender la innovación y la aportación de valor. Conocer herramientas para entender los hechos, al cliente y los problemas. Aprender herramientas para ser sistemáticamente creativos. Saber aplicar los 6 pasos del CPS. Desarrollar habilidades y actitudes que generen comportamientos alineados con CPS. [...]

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Creación de ecosistemas de innovación para equipos que aportan soluciones

By |2019-07-30T08:35:20+02:00diciembre 3rd, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Aprender a construir ecosistemas y equipos innovadores Objetivos específicos Comprender la innovación Desarrollar actitudes que promueven la innovación en el equipo Aprender a detectar rasgos personales que están obstaculizando la innovación Valorar herramientas de innovación para cada fase del proceso Valorar los rasgos personales y determinar cómo aportar al equipo desde [...]

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Herramientas de innovación para generar resultados. Design Thinking

By |2019-07-30T08:35:32+02:00diciembre 3rd, 2017|Categories: cursos, Habilidades Directivas|Tags: |

Objetivos del curso Diseñar y prototipar soluciones innovadoras que generen resultados Objetivos específicos Conocer herramientas para entender el reto en todas sus dimensiones. Aprender herramientas para generar ideas sistemáticamente. Explorar herramientas para ordenar y evaluar ideas y convertirlas en soluciones. Aprender a utilizar herramientas de prototipado. Programa Introducción a los procesos. El [...]

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