Objetivos del curso Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes. Objetivos específicos Desarrollar una mayor adaptabilidad y aceptación de las situaciones. Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad. Incrementar la claridad mental, la concentración y la memoria. Potenciar el autoconocimiento y la gestión emocional. Favorecer cambios positivos en las actitudes y conductas. [...]
Hablamos de trabajo colaborativo y lo que de verdad queremos decir es que una empresa es como un barco y todos deben remar en la misma dirección. Si se trata de un barco pequeño, basta con alguien que lo dirija y que los demás remen. Si el barco es más grande y complejo hará [...]
Objetivos del curso Optimizar la gestión del tiempo laboral a partir del enfoque en lo prioritario. Objetivos específicos Detectar y eliminar las barreras personales que dificultan la gestión del tiempo. Establecer prioridades adecuadamente en función de la importancia y urgencia. Aprender a decir “no” , cuando corresponde. Desarrollar la habilidad de hacer planificaciones periódicas [...]
Objetivos del curso Proponer soluciones creativas en el entorno laboral. Objetivos específicos Activar el paradigma proactivo: la autoresponsabilidad. Reconocer el potencial creativo propio. Activar la actitud creativa y desarrollar hábitos para favorecerla. Aplicar técnicas para encontrar ideas y soluciones. Programa Exigencias actuales y futuras en las organizaciones El “top ten” de las [...]
Objetivos del curso Aprender a utilizar un lenguaje claro, conciso y positivo en las comunicaciones. Objetivos específicos Practicar formas concretas de comportamiento y de actuación en situaciones delicadas o difíciles. Proporcionar técnicas para hacer argumentaciones que persuadan de nuestra opinión. Adquirir los conocimientos y las técnicas que ayuden a desarrollar las tareas de atención [...]
Objetivos del curso Establecer relaciones eficaces con el equipo de trabajo. Objetivos específicos Desarrollar las competencias emocionales dirigidas a establecer relaciones positivas y eficaces con el equipo de trabajo. Reflexionar sobre la toma de conciencia de uno mismo como punto de partida para la mejora personal y profesional. Activar las capacidades de observación emocional para [...]
Objetivos del curso Potenciar el equipo desde la movilización de talentos e inclinaciones personales. Objetivos específicos Valorar las propias aptitudes, talentos e inclinaciones. Identificar “debilidades” derivadas del estilo de personalidad como áreas de desarrollo personal y/o complementariedad con otros. Fomentar la colaboración con otras personas: el engranaje del equipo. Aplicar estrategias ante los diferentes [...]
Presentación del curso Aprender a comunicar, explorar y analizar grandes volúmenes de datos visualmente. Conocer las herramientas y recursos 2.0 para la creación y diseño de visualización de datos. Mejorar las comunicaciones internas y externas, fomentando la transparencia y facilitando el acceso a los datos. Aprender a convertir informes, tablas de datos, hojas de cálculo [...]
Presentación del curso Crear tu propio contenido visual de manera rápida y fácil. Obtendrás resultados profesionales sin ser un diseñador gráfico. ¿Sabes que el contenido visual se procesa 60.000 veces más rápido que el texto? ¿Quieres crear presentaciones dinámicas y originales? ¿Quieres mejorar tus comunicaciones internas y externas? Programa Objetivos y enfoque del [...]
Objetivos del curso Activar el pensamiento innovador Objetivos específicos Comprender la innovación y los métodos más utilizados. Desarrollar actitudes que promueven la innovación en el equipo. Actitudes ‘Problem Solving’. Detectar rasgos personales que están obstaculizando la innovación y desactivar hábitos que la obstaculizan. Conocer herramientas de innovación para cada fase del proceso.Valorar los rasgos [...]
